ZTN Training & Consulting e.K.
Kapellenweg 1a
85625 Berganger
Deutschland
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„Wir sind die Kurbel am Traktor,
bringen dadurch Ihren
Motor zum Laufen
und begleiten Sie,
sodass Sie selbst

zum Beweger werden.“


 

ZTN-Leitbild


1.    Unsere Werte
2.    Selbstverständnis und Arbeitsweise, Umgang mit uns selbst
3.    Qualität
4.    Umgang mit anderen Menschen und unserer Umwelt
5.    Märkte und Marktleistung
6.    Finanzen und Erfolg

 


1.    Unsere Werte sind:
       *  Gerechtigkeit
       *  Handschlagqualität
       *  Ehrlichkeit

       *  Vertrauen

       *  Respekt
 


2.    Selbstverständnis und Arbeitsweise, Umgang mit uns selbst:

2.1  Wir sind Trainer, Berater, Coaches und Beweger. Gemeinsam sind wir ZTN.
2.2  Wir leben unser Netzwerk. Wir sind Spezialisten und verknüpfen unsere Kompetenzen zu Ihrem Vorteil.
2.3  Sorgfältige Planung und Vorbereitung sind uns genauso wichtig wie Dynamik im Hinblick auf die Zielerreichung.
2.4  Wir achten auf genügend Freiräume für uns selbst, um die Qualität unserer Arbeit sicherzustellen.
2.5  Unser Beruf ist unsere Berufung. Wir sind solange als Trainer oder Berater tätig, wie jeder Einzelne von uns dabei

       Freude, Begeisterung und tiefe Befriedigung empfindet und echt ist.
2.6  Veränderungen stellen Chancen dar, welche von uns aktiv genutzt werden.    
2.7  Wir suchen nicht, wir finden.

 


3.    Qualität:

3.1  Wir arbeiten ständig an unserer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
3.2  Wir halten die Qualität unserer Arbeit so hoch, dass Kunden von sich aus eine Zusammenarbeit mit uns anstreben.
3.3  Wir verzichten auf einen Auftrag, wenn die Qualität der Arbeit nicht sichergestellt werden kann.

 


4.    Umgang mit anderen Menschen und unserer Umwelt:

4.1  Wir sehen unsere Kunden, Lieferanten, Trainer und Mitarbeiter als Partner. Wir leben Fairness, Achtung  

       und Wertschätzung.
4.2  Der schonende Umgang mit unserer Umwelt ist uns wichtig.
 


5.    Märkte und Marktleistung:

5.1  Wir sind das Trainingsnetzwerk für „Prozessorientierte dynamische Personalentwicklung“ (PDP) und

       Generationenmanagement (45plus) im deutschsprachigen Raum.
5.2  Unser Angebot umfasst Trainings, Workshops, Beratungen, Coachings, Potenzialanalysen, Interim-

       Management, Vorträge und Autorentätigkeiten.
5.3  Unsere Zielgruppe sind Unternehmen, Institutionen, Behörden und Verbände sowie Privatpersonen in
       Österreich, Deutschland, Schweiz und Liechtenstein.
 
6.    Finanzen und Erfolg:

6.1  Wir arbeiten gewinnorientiert. Ein wichtiges Ziel ist die gesunde Relation von Einnahmen und Ausgaben, damit wir

       unsere Ziele verwirklichen können.
6.2  Erfolg ist für uns: Das Erreichen von fixierten Zielen des Kunden, der Mitarbeiter, der Trainer und von ZTN

       (unter Berücksichtigung unseres Leitbilds).

 

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